Un loc de muncă inspirat din viață în cadrul Centrului de Distribuție
Noi asigurăm aprovizionarea și livrarea de marfă spre magazinele dm
De la comandă și primirea mărfurilor, trecând prin comisionare și până la suportul tehnic al sistemelor, sarcina noastră în Centrul de Distribuție dm din Timișoara, este să furnizăm magazinelor marfă, iar clienții noștri să găsească pe rafturi exact produsele de care au ei nevoie.
Lucrăm permanent și responsabil la îmbunătățirea calității și cantităților corecte în livrare. Pentru asigurarea suportului necesar fluxului operațional de mărfuri, impreună cu toți colegii noștri din dm România și din concern, suntem responsabili ca operațiunile logistice să decurgă fără probleme și pentru ca marfa să ajungă la destinație la timp.
Siguranța este prioritatea noastră principală, sustenabilitatea este de asemenea un principiu primordial. De aceea, lucrăm în mod constant la dezvoltarea continuă a proceselor de lucru în logistică. Așadar, Centrul de Distribuție din Timișoara este una dintre cele mai moderne locații de acest gen din România.
Domenii și atribuții
)
Angajații Centrului de Distribuție dm din Timișoara se asigură că mărfurile comandate sunt în locul potrivit, la momentul potrivit, în cantitatea potrivită și la calitatea potrivită. Așa-numita intralogistică de la dm se ocupă de un flux de comenzi calitativ, cantitativ și impecabil de la comandă, recepție, etichetare, depozitare până la comisionare, distribuție și follow-up. Fie că este vorba despre preluarea comenzilor, recepționarea mărfurilor, pregătirea lor pentru distribuire, conducerea stivuitorului sau managementul operațiunilor - în calitate de angajat al Centrului de Distribuție dm aduceți o contribuție decisivă la succesul companiei și munciți împreună cu colegii din Logistică.
Abilitățile dumneavoastră
Aveți cel puțin 18 ani și abilități în prelucrarea mărfii.
Sunteți convingător în relațiile cu oamenii și vă caracterizează perseverența, loialitatea și capacitatea de a lucra în echipă.
Vă îndepliniți întotdeauna sarcinile cu conștiință și precizie.
Lucrați într-o manieră orientată spre servicii și sunteți conștient de responsabilitatea față de clienți și companie.
Doriți să dați o mână de ajutor, astfel încât toate procesele din depozit să funcționeze fără probleme și să fie flexibile.
Programul de lucru în ture, pe partea de depozit, de la 6:00 la 14:30 sau de la 13:30 la 22:00 poate fi adaptat cu ușurință nevoilor dumneavoastră.
Contribuim pentru a face diferența
În cadrul echipelor din Centrul de Distribuție, este importantă o cooperare deosebit de strânsă și bine coordonată cu toate departamentele. Acest lucru necesită o mare flexibilitate și un grad ridicat de previziune. În plus, promovăm planificarea și controlul fluxurilor de mărfuri la nivel național - ținând cont întotdeauna și de impactul asupra mediului: fie prin reducerea emisiilor de CO2 prin rute de transport optimizate și vehicule moderne, fie prin utilizarea tehnologiei durabile.
Nu doar la birou, ci și în viața de zi cu zi, ne angajăm în activități care fac lumea puțin mai bună. dm oferă chiar și o zi liberă suplimentară pentru toți cei care doresc să se implice în mod voluntar pentru o cauză bună. Este important pentru noi ca fiecare angajat să aibă posibilitatea de a se implica în comunitate și de a face diferența. De la o platformă proprie pentru idei în mediul de lucru, la grupuri de lucru și proiecte, până la alte servicii complementare: suntem atenți și receptivi la sugestiile și propunerile de îmbunătățire primite. Pentru că ne simțim întotdeauna cel mai bine atunci când facem schimb de idei, modelând împreună viitorul dm.
Responsabilitate personală și cooperare
Angajații dm din Centrul de Distribuție acționează proactiv și independent, își asumă responsabilitatea pentru propriile acțiuni, dar și pentru cele ale echipei, deoarece spiritul de echipă este o prioritate absolută aici. Aici, direcția este întotdeauna stabilită împreună - în echipă. Un număr impresionant de naționalități se reunesc în centrul de distribuție dm - și asta într-o atmosferă familială. De ce funcționează? Deoarece ne bazăm pe dialog și încredere în loc de control, pe autoconducere în loc de control extern.
Ne sfătuim și ne sprijinim angajații și creăm spațiu pentru dezvoltarea ulterioară. Pentru ca aceștia să-și poată asuma de la început responsabilitatea pentru locul de muncă și pentru sarcinile lor. La dm, cu toții lucrăm împreună și ne ajutăm indiferent de situație. Încurajăm învățatul din greșeli. Uneori, greșelile pot fi transformate în avantaje și oportunități de dezvoltare profesională și personală.
Oportunități de dezvoltare personală
Pentru a dezvolta ceva nou, mai bun, este nevoie de curajul și bucuria de a căuta soluții inovatoare, precum și de încredere în ceilalți, dar mai ales în propria persoană. De aceea, noi, la dm, promovăm dezvoltarea personală și profesională a tuturor angajaților noștri - în cadrul programului de lucru și indiferent dacă sunt angajați part-time sau full-time. Cei care lucrează în Centrul de Distribuție dm pot nu numai să cunoască diferite domenii și să-și aprofundeze cunoștințele într-un timp foarte scurt, datorită organizării facile, ci și să gestioneze în mod independent proiecte cu obiective diferite. De la grupuri de lucru, la seminarii și workshop-uri, până la oportunități de învățare online în dm Lernwelt.
Angajații din Centrul de Distribuție dm se pot dezvolta acolo unde se află interesele, punctele forte și talentele lor. Acest lucru este important pentru noi: pentru că numai cei care sunt entuziasmați de ceea ce fac pot împărtăși acest entuziasm cu ceilalți.
Programul de lucru - Echilibrul dintre viața profesională și cea personală
În cadrul Centrului de Distribuție, dm oferă posibilitatea de a munci în schimburi, de la 6:00 la 14:30 sau de la 13:30 la 22:00. Pentru ca dumneavoastră să vă puteți adapta cu ușurință la noi, vă sprijinim la sosire și ne asigurăm că primiți o inițiere corespunzătoare. Serviciul de transport asigurat facilitează ajungerea în siguranță și rapid la muncă. Ierarhiile noastre plate permit idei creative, precum și implicarea în toate direcțiile și, prin urmare, modelarea independentă a carierei personale. Acest lucru este valabil pentru toți angajații
Punem un accent deosebit pe îmbinarea armonioasă dintre familie și muncă. De aceea, le permitem proaspeților părinți să ocupe funcții de conducere cu normă parțială - și să beneficieze de pauzele profesionale, cum ar fi concediul de creștere a copilului, de la început, până la întoarcerea la muncă, la timpul potrivit.
Numai împreună suntem dm
În centrul de logistică, oameni cu diverse background-uri se reunesc și ne susținem unii pe alții. Lucrăm împreună și ne implicăm. Această formă de colaborare îmbogățește comunitatea noastră de lucru. Dar este nevoie de deschidere, toleranță și capacitate de a lucra în echipă. Aceste valori sunt foarte importante pentru noi la dm.
În spiritul culturii noastre de conducere dialogică, liderii noștri oferă sens. Ce înseamnă acest lucru? Ei inspiră, oferă coaching, coordonează și intervin în mod adecvat în funcție de situație.
Implicați-vă alături de noi!
În centrul de distribuție, indiferent de locație, lucrăm constant la dezvoltarea proceselor de muncă din logistică. Cum facem acest lucru? Implicându-ne cu toții cu abilitățile și personalitatea noastră. Îmbunătățim lucrurile și dezvoltăm noutăți. În special în procesele logistice, progresul depinde de ideile tuturor celor implicați. Și exact acest lucru îl trăim în logistică, în centrul de logistică.
În acest fel, am realizat deja procese mai eficiente și fluxuri de lucru ergonomice. Pentru a face o schimbare, există numeroase oportunități în comunitatea noastră de lucru. Una dintre acestea este implicarea în grupuri de lucru. O altă opțiune este de a participa la dezvoltarea proceselor și la implementarea acestora. De asemenea, sarcini speciale, cum ar fi instruirea noilor colegi, fac parte din acest lucru.
Perspective și oportunități de dezvoltare
)
La centrul de logistică dm, ne propunem să ne sprijinim angajații în dezvoltarea lor profesională și personală.
Pentru aceasta, există o varietate de oportunități în comunitatea noastră de lucru. Poți, de exemplu, să participi la seminarii pe diverse teme, cum ar fi comunicarea și sănătatea în centrul de logistică. Implicarea în grupuri de lucru și dezvoltarea temelor relevante reprezintă o altă opțiune. În cadrul unui stagiu, vei obține perspective interesante asupra vieții de zi cu zi în piața dm. Poți explora alte domenii și prelua sarcini speciale în procesul de muncă. Tuturor celor care doresc să se dezvolte le oferim o îndrumare individuală în învățare.
Avantajele tale în centrul de logistică dm
Salariu
Desigur, îndeplinim sarcini de depozit și logistică în centrul de logistică. Dar în ceea ce privește salariul, ne orientăm după tariful din comerțul cu amănuntul. În plus, angajații noștri beneficiază de prestații suplimentare voluntare, cum ar fi discounturi pentru angajați, pensie ocupațională, bani de vacanță și de Crăciun, precum și suplimente peste tariful standard.
Modele de program de lucru
În fiecare centru de logistică lucrăm în sistem de schimburi. În funcție de sarcină și activitate, oferim diferite modele de schimburi, atât cu normă întreagă, cât și cu normă parțială. Indiferent de modelul de program de lucru care se potrivește, angajații noștri beneficiază de un grad ridicat de auto-organizare și participare. De exemplu, toți membrii echipei decid împreună și cu responsabilitate asupra programului de lucru și a zilelor de concediu.
Sănătos și în siguranță în centrul de distribuție
Încărcarea fizică și siguranța sunt foarte importante pentru noi în centrul de logistică. De aceea, oferim numeroase programe de sănătate. Astfel, le oferim angajaților noștri diverse oportunități de a-și promova sănătatea la locul de muncă. Exemplele includ ateliere pe teme precum alimentația, munca în schimburi, mișcarea și gestionarea stresului. Totuși, sprijinul nostru în problemele de sănătate nu se oprește aici. De asemenea, ne ocupăm de angajații noștri din punct de vedere medical și ocupațional. Prin diverse colaborări, acoperim și multe alte subiecte legate de sănătate.
)
)